Praca w dużej firmie i korporacji sprawia, że bardzo często ludzie nie znają się – każdy siedzi przy swoim biurku, czy w gabinecie, i w natłoku zajęć nie ma czasu zapoznać się ze współpracownikami. Bardzo często odbija się to negatywnie na jakości pracy. Ludzie nie wiedzą np. komu przekazują zadania, kto ma kompetencje, by wykonać jakąś pracę lepiej niż inni. Bardzo często brakuje tak potrzebnego w dobrej pracy zaufania – bo nie miało ono kiedy zostać wytworzone. W takim wypadku najlepszym rozwiązaniem wydają się być firmowe eventy integracyjne. Kilkudniowy wyjazd z ludźmi z pracy sprawi, że nawiążą się prawdziwe znajomości, a różne osoby poznają siebie na tyle dobrze, że ich późniejsza współpraca będzie znacznie bardziej efektywna. Będzie to możliwe dzięki temu, że na takich imprezach dla pracowników konkretnej firmy przygotowywane są różnorodne gry i zabawy. Są to zadania, które będą wymagały współpracy, logicznego myślenia i zaufania. Może być to np. wspólne poszukiwanie „skarbów”, albo też pokonanie toru z przeszkodami. Całość takiego eventu najczęściej projektowana jest tak, żeby zrównoważone zostały wyzwania intelektualne i fizyczne, które stawiane będą uczestnikom. Specjalne przeszkolone zespoły organizujące taką integrację, dają pewność osobie zlecającej, że jego pracownicy w rezultacie takiego wyjazdu zbudują między sobą lepszą atmosferę i rozwiną umiejętność pracy zespołowej. Dlatego też taki pomysł na event zalecany jest każdej firmie, która chce osiągać jak najlepsze rezultaty.
